Rapport sur le développement durable 2016

6 / 32

6
qui sont à l’origine d’un produit
d’excellence. Pour y parvenir, nous
prônons une culture d’entreprise
globale, qui va même au-delà des
frontières: en effet, le réseau du
groupe Carlsberg offre de nom-
breuses possibilités d’échanges,
toutes de qualité.
Avec ce rapport, nous souhaitons
présenter notre engagement en
toute transparence.
Je vous souhaite une agréable
lecture.
Le 8 février 1876, nos pères
fondateurs, Theophil Roniger et
Mathias Wüthrich, brassaient la
première bière Feldschlösschen.
Aujourd’hui, c’est avec fierté que
nous trinquons à leur santé et
célébrons 140 ans de tradition et
d’innovation. Encore aujourd’hui,
l’esprit d’avant-garde de Theophil
Roniger et Mathias Wüthrich nous
pousse vers l’avant.
En tant que brasserie et distribu-
teur de boissons n°1 en Suisse,
nous ne cessons de chercher de
nouvelles solutions durables. Pour
ce faire, nous investissons dans
des projets à l’échelle régionale
et nationale visant à préserver les
ressources, à renforcer l’économie
suisseet à promouvoir l’engage-
ment social.
Ingrédients de haute qualité,
collaborateurs compétents, pro-
cessus efficaces et partenariats
constructifs: autant de facteurs
Thomas Amstutz,
CEO Feldschlösschen
Avant-propos
CEO Feldschlösschen
Avant-propos Rapport sur le développement durable 2016
Dites-nous ce que vous pensez
de notre engagement en faveur
du développement durable à
l’adresse suivante: